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全力打造精英團隊全面創新精細化管理 我們在行動
日期: 2017-08-15

全力打造精英團隊 全面創新精細化管理

我們在行動

 

2017年7月29日下午1點,浙江廣居裝飾有限公司在華辰銀座酒店召開了2017年中工作會議,會議的主題緊緊圍繞著“全力打造精英團隊、全面創新精細管理”我們在行動而展開。

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圖為會議現場

會議首先由考核小組組長盧總通報2017年一季度和二季度員工業績考核情況,并請蔣董對2017年一季度和二季度考核優秀員工頒發獎金。

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圖為盧總宣布考核情況

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圖為蔣董與優秀員工合影

緊接著由考核小組副組長仇總通報截止2017年7月28日積分獎扣匯總情況,并通報積分滿20分員工增加一檔工資情況。積分制的開展,通過按勞分配,使得工作作風得到改善,將精、細、嚴、實的工作作風運用到實際當中去,更高效地調動員工的積極性。

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圖為仇總在會上發言

會議隨后由各部門經理及項目部相關員工匯報2017年上半年工作總結及下半年工作計劃,各部門經理根據自己的部門職責不同也對公司提出了不同的建議,公司與部門在下半年各個方面會進行有針對性的調整。

廣居木業公司總經理徐培土也在會上發言,木業公司緊緊圍繞著全力打造精英團隊,全面創新精細管理,雖然剛剛進入木業公司不久,但在徐總加入木業公司的短短一個月內,公司在他的帶領下有了很大的起色,在加強公司管理的同時,積極拓展業務,爭取在2017年下半年完成木業產值達千萬以上。

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圖為木業公司總經理徐總發言

邱總先對各個部門的工作進行匯總,總結各部門上半年完成業績情況,以及下半年公司的計劃安排,明確了業務的拓展方向,公司需引進高素質人才,打造精英團隊,開拓市場,增加業務量。同時加大執行力度,加強制度的落實和不定時進行監督檢查,全體員工需深刻反思,戒驕戒躁,積極奮斗,勇于改進,堅定轉變,增強團隊合作意識,改變自己的觀念,開拓進取,努力實現新的突破,要懂得換位思考和多角度思考問題,把廣居當成自己的家,要有相同的思維,齊心協力的工作,才能一起駛向成功的彼岸。

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圖為邱總在會上發言

蔣總作為公司的老領導,一路伴隨著廣居的成長,也是廣居發展過程中的引路人,他今天在會議中也提出了自己的深刻體會和意見,首先公司領導班子要善于學習,善于總結,善于提高,公司要樹立共同的企業發展理念,建立一支高素質的員工隊伍,同時希望員工艱苦奮斗,能取得較好的成績,開拓創新,努力奮斗,讓廣居越來越強。

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圖為蔣總在會議上發言

廣居裝飾年中工作會議圓滿結束。廣居給了大家舞出精彩的舞臺,給了實現夢想的平臺,我們可以有實干,也可以有夢想,駕乘夢想之翼,開啟實干之旅,全力打造精英團隊,全面創新精細管理,讓我們一起行動起來吧,廣居,加油!廣居人,加油!

 








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