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員工風采

Staff style
貫徹“3512發展戰略”之“兩個關鍵”
日期: 2019-01-31

廣居公司凝聚一批青年才俊

                                                                                                            項目經理陳俊發言

       項目部在領導及各位同事的支持與幫助下,每個參與人嚴格要求自己,按照“精細嚴實”的要求,積極主動溝通、勇于擔當責任,在平時工作中牢記“今日事,今日畢”的工作習慣,帶著問題去現場,帶著解決方案回到辦公室,積極努力完成了自己的本職工作。項目的成功與否,不僅僅只是保質保量的完成并交付,更重要的還是過程中及時的回收資金、過程控制、結算等一系列協調跟蹤事項,圓滿地完成整個項目,為公司創造利潤。在項目管理過程中,團隊人員在開會中強調“開會+不落實=零,布置工作+不檢查=零”,布置工作具體到人,明確到完成時間,有人執行、有人監督、有人配合、有人檢查,形成良好的工作體制與完善機制。我始終堅信:態度決定高度、細節決定成敗;沒有解決不了的問題,沒有溝通不了的人和事;推動各項工作朝著既定目標前進。在接下來的工作中,我們項目團隊人員要發揮各自的優點。對內加強與生產、經營、設計、成本、材料、財務等相關部門的良好溝通 ,做到互相了解,互相支持;對外加強與業主、監理、總包及相關施工單位友好溝通,維護好“廣居”的形象。工作中杜絕三拍;即“拍腦袋、拍胸脯、拍屁股”,嚴格實行5-3-2的工作思路及工作方法;即凡事先由50%的策劃與思考,30%的執行與檢查,20%的完善及總結。做到兩個凡事:凡事必有策劃與總結、凡事必有跟蹤與落實。能通過自己協調溝通解決的問題就自己解決;不能解決就及時向上匯報遞交,不能在自己手上耽擱問題解決的時間。建立學習型團隊,明確團隊成員個人職業生涯規劃,打造一支有理想、有沖勁、有實力的項目管理團隊。在新的一年里,按照“共創廣居輝煌,共享美好未來”的共同愿景,按照“精細嚴實”的作風要求,讓我們來爭先創優,再上新臺階。人生中需要奮斗,要有闖勁,相信激情成就夢想。人生沒有最好,只有更好,未來永遠需要我們去創造。祝愿廣居人在2019年攜手并進、共贏發展,邁向新的輝煌!

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施工員葉杭超發言

      我是葉杭超,來自安吉凱承花園酒店8#樓項目部。我很榮幸被評為公司2018年度優秀員工,在此,我鄭重的感謝各位領導對我工作上的鼓勵,感謝各位同仁給予我的支持和幫助,謝謝大家!

      我進入公司已經有一年半,跟著杜經理完成了湖州祥生悅江南項目、揚州酩悅項目、安吉凱承8#樓項目。在這些項目中,我主要負責現場施工管理,學到了很多裝 修中新型的材質、新穎的施工工藝,也積累了不少管理經驗。在杜經理的帶領下,經過了炎熱的夏天,也經過了酷冷的寒冬,感謝公司機關的指導,感謝杜經理,感謝項目部所有同事給予很大的幫助。

      在項目施工過程中,杜經理特意吩咐,工作要做得扎實,全身心地投入到施工現場中去。著重強調安全生產排首位,質量進度抓實效,做好所有工序的技術交底工作。要努力學習施工工藝,從學習中來到實踐中去,要放開膽子去做,不要怕做錯。看透一切圖紙、規范心中留、心中有圖紙、現場一目清。按公司精細嚴實的要求嚴抓施工質量和材料質量,減少損耗率,在管理中出質量,在質量中創效率。施工中難免會出現材料短缺、配套單位推諉、甲方開會后不落實的問題。杜經理都是首當其沖聯系各個材料商、聯系甲方,幫我們打好堅實的基礎。在這里請允許我再次感謝我們敬重的杜經理,也感謝公司各位領導在工作中對我們項目部

的支持。謝謝!

      在來年新的項目中,我要更加的努力,讓自己的工作能力、工作態度有更好的提升,求質量的同時更求效率。沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。昨天的成功不等于明天的成績,新的一年新的開始,從零開始再創佳績。多看、多聽、多問、多想、少說,一百次的猜想不如一次真實的行動,努力做好每一個項目,把握每一個細節,爭做“精細嚴實”廣居人。

     值此新春佳節到來之際,給公司各級領導和同事們拜年,祝大家新春愉快,平安吉祥,工作順心;祝愿我們的公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展,悟所不能,再創美好佳績,抱金豬發大財。

經營部黃國威發言

       我是營銷管理中心的黃國威。“突出業績獎”,這個獎項屬于營銷管理中心所有員工,更應屬于全體配合支持營銷工作的領導和同仁!

       本管理中心認真貫徹執行公司有關規定制度,建設營銷合作體系,對內狠抓“五項目標”,實現質量、進度與服務的加速升級,對外篩選優質開發商,優質業主。在營銷過程中根據公司施工項目情況,對外展示企業品質和要求。2018年度營銷總額比2017年度營銷總額翻四番,共簽訂了30多個項目精裝修、幕墻施工合同,總年度對外拓展新單位15家,其中有上市公司5家,房地產百強單位8家。多家合作單位已把廣居公司選為“優秀裝飾施工企業”。

       在新的一年里,我與營銷管理中心全體同仁,將更努力提高業務工作水平,加強對行業市場發展走向的了解、學習;對公司的發展規劃做到心中有數;努力提高本部門人員的專業水平,充分發揮員工的主觀能動性和工作積極性,提高團隊的整體能力素質,樹立起“開拓創新,務實高效”的中心新形象,增強員工的凝聚力,形成良好的中心工作氛圍,使中心的各項工作能夠高效率的運行,為公司建設跨越式發展,貢獻更大的力量。








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